Юные бердчане: «Мы хотим работать!»

Автор: 
Категория: Общество

Бердские подростки во время школьных каникул хотели бы работать на производстве.

Но готовы ли брать несовершеннолетних бердчан на работу предприятия и организации Бердска? На эти и другие вопросы журналисту «БН» ответили специалисты отдела по делам молодежи и центра занятости населения.

Повлиял кризис

По сравнению с прошлым и предыдущими годами спрос на временное трудоустройство со стороны молодых возрастает, но возможности «найти место» ограничены. По словам представителей службы занятости населения, это связано с кризисными моментами в экономике региона и всей страны, в частности, с тем, что идет высвобождение рабочей силы на предприятиях Новосибирской области, а значит, есть тенденция к сдерживанию расширения штата в учреждениях, фирмах. Даже крупные торговые сети, как показывает практика этого года, на этот раз неохотно берут ребят на фасовку товара, хотя раньше это широко практиковалось. Но молодежь продолжает трудиться, план выполняется, повода для тревоги нет, констатируют специалисты службы занятости населения.

Трудоустройство несовершеннолетних бердчан силами отдела по делам молодежи осуществляется ежегодно с марта по октябрь, трудоустроиться можно в любой месяц, но собрать необходимые документы надо заблаговременно, за две недели. Со всеми вопросами можно обратиться в ОДМ к специалисту Олесе Аминевой, которая занимается этими вопросами (тел. 2-07-63, адрес: Ленина, 38).

ОДМ не сдается!

- В основном, сегодня практикуется трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет при школах, предприятия берут ребят неохотно, - констатирует Татьяна Лильбок, руководитель отдела по делам молодежи, - объясняют это тем, что у них свободных мест практически нет. Но мы не сдаемся, ищем выход, помогаем школьникам и студентам с трудоустройством и подработкой, приглашаем на курсы, в свои ряды.

- Мы направили более 20 писем в разные предприятия, подчеркивает заместитель руководителя ОДМ Зоя Гусельникова, - к сожалению, ни одно предприятие не откликнулось. Летом мы планировали трудоустроить более трехсот человек, в том числе и на июнь – более сотни, пока трудоустроенных чуть меньше – 90, но процесс идет. Мы ищем подходы к работодателям, чтобы цель была достигнута. В июле готовы трудоустроить более ста человек, и столько же в августе – список ребят, желающих работать, огромный! Места для трехсот ребят и девчат есть – при образовательных учреждениях, учреждениях культуры и физкультуры. При ОДМ работают наши городские отряды. Это аниматоры, которые трудятся во дворах на пяти вечерних площадках, организуют досуг детей, причем молодые аниматоры с опытом, прошедшие обучение в ОДМ или в центре «Перспектива» ГЦДТ. Это журналисты – ребята из молодежной школы журналистики ОДМ, которые под руководством Олеси Аминевой изучают азы профессии, ко Дню молодежи готовят выпуск молодежной газеты. Они будут писать о летней кампании ОДМ, в том числе и о ситуации с трудоустройством. И студенческий профилактический отряд из студентов медицинского колледжа. Они нацелены на организацию тренингов, марафонов здоровья. Будут работать в лагерях дневного пребывания при образовательных организациях и выступать на вечерних площадках вместе с аниматорами - говорить о здоровье человека в формате игровых программ.

Чтобы ребенок мог трудоустроиться, необходимо собрать документы: справку о состоянии здоровья, разрешение от родителей и из отдела опеки и попечительства.

Если тебе исполнилось 14 лет

Специалисты ОДМ обращают внимание на тот факт, что ребятам, которым исполнилось 14 лет, надо заранее прийти в отдел по делам молодежи и проконсультироваться, взять форму заключаемого договора, затем вместе с родителями пойти в отдел опеки и попечительства. Словом, подготовку к работе желательно начать за месяц до момента трудоустройства.

В отделе кадров ОДМ с юным бердчанином заключается договор, он получает трудовую книжку с записью. Словом, тут все по-взрослому. Через центр занятости платят 1062 рубля, это федеральные средства, через ОДМ – 1100 рублей из местного бюджета. Если предприятие, например, хлебокомбинат, берет к себе на работу подростка на шестичасовой рабочий день (если ему уже исполнилось 16 лет), и он по шесть часов в день фасует пряники, то может в зависимости от выполненного объема работы заработать дополнительно 6-8 тысяч рублей – это зарплата, которую выдадут ему на предприятии. Плюс к этому БХК заключает договор с центром занятости, и дети, которые трудятся там, дополнительно к этой зарплате получают еще матподдержку.

О чем мечтает «Зеленый патруль»?

Раньше при ОДМ существовала бригада «Зеленый патруль» - несовершеннолетние помогали городу с уборкой городского парка и других парковых зон, береговой зоны, но теперь от услуг «Зеленого патруля» ГЦКиД отказался – им нужны бригады молодежи, возглавляемые взрослым бригадиром, ответственным за свою команду. А ОДМ подыскивает работу юным бердчанам в рамках программы занятости несовершеннолетних, следовательно, не имеет возможности трудоустраивать людей старше 18 лет.

Выход из ситуации один: городской центр досуга может заключить договор с центром занятости населения, тот в свою очередь примет бригадиров на общественные работы – и город для очистки пляжей и парков получит сотню отличных бойких помощников. Ведь практика показывает: «Зеленый патруль» зарекомендовал себя хорошо, работает молодежь с энтузиазмом – а сколько славных дел на его счету! Работают подростки, согласно закону, один час в день, или 3 дня в неделю по 2 часа (всего 5 часов в неделю). «Зеленый патруль» мог бы дать шанс как минимум 20 молодым людям из малообеспеченных и неполных семей заработать на карманные расходы и очистить Бердск от мусора, украсить цветами клумбы. Но этот вопрос пока прорабатывается.

Акцент

Если родители хотят трудоустроить подростка-инвалида, они могут обращаться за помощью в отдел по делам молодежи. Специалисты готовы пойти им навстречу и подыскать ему подходящую работу, в том числе и надомную. Допустим, предложат изготовить георгиевские ленточки или сувенирную продукцию для общегородских праздников. Благо, практика такая есть, общественные организации и фонды по работе с особенными детьми ее поддерживают. Потребность в этом у родителей и опекунов в рамках социализации ребенка, адаптации в социуме есть. В ОДМ гарантируют индивидуальный подход к каждому трудоустраиваемому, в том числе и особенному ребенку, семье, где воспитываются такие непростые, но талантливые дети.

 

В Бердске с начала года силами центра занятости  и отдела по делам молодежи уже трудоустроено 207 подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Кстати

- В рамках реализации Федеральной программы «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» Правительство Новосибирской области в 2017 году направляет Бердскому центру занятости населения на организацию летней занятости 350-ти несовершеннолетних 371875 рублей, - рассказывает Лариса Быкова, специалист ЦЗН, которая занимается трудоустройством подростков. – Это средства на выплату материальной поддержки детям в возрасте от 14 до 18 лет, которые трудоустраиваются через службу занятости.

Прочитано 249 раз Среда, 21-06-2017, 10:28
Галина Бахарева

Ведущий корреспондент газеты "Бердские новости"

Новый комментарий