Все новости Бердска читайте на сайте:BERDSK.ME

Болеть станет «невыгодно»?

Автор: 
Категория: Медицина

Новшество, взбудоражившее все общество россиян: с 1 января 2017 года стаж, необходимый для 100-процентной оплаты больничного, повысят с 8 до 15 лет. Однако в Бердске пока о данных изменениях специализированные службы ничего не слышали.

Читательская аудитория «Бердских новостей» за неделю более десяти раз обратилась в редакцию нашей газеты с вопросами относительно новых правил начисления «больничных». Бердчан взволновало сообщение, что с 1 января 2017 года болеть в рабочее время окажется крайне невыгодным, так как повысится размер стажа, необходимого для 100-% выплаты по листку нетрудоспособности. Сейчас, как известно, стопроцентно оплачивается больничный, если есть 8 лет стажа. Берется во внимание не непрерывный стаж, как когда-то, а страховой.

Действительно, в одних публикациях говорится, что Правительство Российской Федерации приняло новую формулу расчета больничных листков, которая будет применяться с начала 2017 года. В других источниках сообщается, что пока это только инициатива Государственной Думы, основанная на вынашиваемой много лет идее Министерства труда и социальной защиты России. При этом в ступор обывателя ввергает информация о том, что планка стажа, необходимого для начисления 100% больничного будет расти – правда постепенно, но достигнет отметки 15 лет. Называется и уровень 2017 года (если форма расчета начнет действовать  с Нового года) для стопроцентного расчета больничного по новой формуле – 9 лет страхового стажа. И в дальнейшем, мол, будут увеличивать этот размер с завидной периодичностью: рост расчетной цифры в год – на 6 месяцев. Таким образом, с 8 до 15-ти лет стаж, о котором идет речь, вырастет к 2029 году.

На самом деле, болеть россиянам всегда, по их мнению, невыгодно – но такие мысли от нашей неосведомленности или по причине нашего российского трудоголизма. При этом важно помнить, что человек, лишающий себя отдыха и «возможности» болеть, теряет здоровье, а его, простите, ни за какие деньги не купишь.

Официальный комментарий

Чтобы получить ясность в этом вопросе, мы обратились к Елене Ягелло, директору филиала № 11 города Бердска Новосибирского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации, и такой ответ получили.

- На сегодняшний день никаких изменений в отношении стажа для исчисления пособий по временной нетрудоспособности нет. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, пособие выплачивается в размере 100 % среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%,  до 5 лет – 60%.Такая градация оправдана. Средства в фонде для выплаты пособий формируются за счет страховых взносов, которые уплачивает работодатель. Размер взносов зависит от суммы официальных выплат и иных вознаграждений работников. Чем дольше проработал работник, тем больше взносов за него перечислил работодатель. Таким образом, суммы взносов начинают накапливаться со временем, и в случае заболевания возвращаются работнику в виде пособия по временной нетрудоспособности.

Обратите внимание, что речь идет не о непрерывном стаже, а о страховом.

С 1 января 2007 года действует Федеральный закон № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, который определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности. Согласно этому закону, в страховой стаж для определения размеров пособий включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховой стаж также засчитываются периоды прохождения военной службы.

Кроме этого, при исчислении среднего заработка для расчета пособия учитывается установленная предельная величина базы для начисления страховых взносов. То есть, если у вас заработная плата больше предельной базы для исчисления страховых взносов (в этом году 718000 рублей), то работодатель взносы с сумм заработка выше предельной величины не уплачивает. Исходя из этой величины, максимальный размер среднедневного заработка для расчета пособия в 2016 году составляет 1 772 рубля, а с 2017 года будет составлять 1 901 рубль.

Наша организация - исполнительный орган и мы обязаны выполнять требования законодательства. Полагаю, что вопросы целесообразности принятия того или иного законопроекта необходимо адресовать специалистам, которые занимаются нормотворчеством.

фото pravdaurfo.ru

Прочитано 1327 раз Среда, 09-11-2016, 05:08
Галина Бахарева

Ведущий корреспондент газеты "Бердские новости"

Новый комментарий